隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步

我們會(huì)經(jīng)常看到一些外籍人員

在華就業(yè)、上班

可這都是合法的嗎？

那可不好說(shuō)哦……

近日，蘭溪市公安局蘭江派出所在公寓進(jìn)行日常流動(dòng)人口清查時(shí)，查獲一起外籍人員非法務(wù)工案件。

經(jīng)查，這7名女子分別來(lái)自俄羅斯和白俄羅斯，半個(gè)月前持各國(guó)護(hù)照先后入境，在蘭溪市一家KTV當(dāng)服務(wù)員，并根據(jù)KTV安排住宿在振興路某公寓，未在入住后24小時(shí)內(nèi)向居住地公安機(jī)關(guān)辦理登記。

現(xiàn)該7名外籍女子因未辦理居住登記和非法就業(yè)被蘭溪市公安局處以警告并罰款6000元。同時(shí)，因該KTV涉嫌不具備聘用外籍員工的資質(zhì)，將面臨進(jìn)一步的處罰。

警方提示

根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》，外籍人士要在我國(guó)打工，應(yīng)持有職業(yè)簽證入境(有互免簽證協(xié)議的，按協(xié)議辦理)，入境后取得外國(guó)人就業(yè)證和外國(guó)人居留證件，方可在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)。同時(shí)必須具備年滿18周歲，身體健康；具有從事其工作所必需的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷；無(wú)犯罪記錄；有確定的聘用單位;持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件。用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書后方可聘用。

警方提醒，用人單位和來(lái)我國(guó)就業(yè)的外籍人員，一定要遵守我國(guó)的出入境法律法規(guī)。如果對(duì)法律法規(guī)不清楚，可以撥打當(dāng)?shù)毓簿殖鋈刖炒翱陔娫捵稍儭?/p>

外籍人員來(lái)中國(guó)就業(yè)

必須合法合規(guī)！